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consiglio di amministrazione
Cda (Consiglio di amministrazione).

Fare squadra.

Adottato da SAA – School of Management dell’Università di Torino

Argomento sessista che viene utilizzato nei confronti delle donne, sostenendo che non sarebbero in grado di aiutarsi a vicenda, che non sanno cooperare, che sul posto di lavoro sono in competizione ecc. È un argomento sessista non solo perché fa delle donne un’unica categoria senza distinguere tra i diversi comportamenti e attitudini (essenzialismo di genere, polarizzazione di genere), ma anche per le seguenti ragioni: 1. sottintende che invece gli uomini siano in grado di fare squadra, oscurando tutti i casi in cui invece competono tra loro anche con profondi conflitti; 2. trascura volutamente tutti gli ambiti in cui le donne hanno collaborato e collaborano (p. es. nella crescita della prole), presupponendo che le donne siano incapaci di quella lealtà e di quello spirito di squadra necessari per collaborare (sorellanza), dipingendo quindi le donne come moralmente inferiori; 3. colpevolizza le donne, perché quando queste competono duramente per i pochi posti a disposizione che rimangono in sistemi fortemente sbilanciati vengono accusate di essere troppo ambiziose e di non cooperare, quindi viene attribuita a loro la responsabilità di una situazione in cui invece sono svantaggiate e su cui hanno scarso potere o controllo.

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