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consiglio di amministrazione
Cda (Consiglio di amministrazione).

Multitasking.

Adottato da Irma Ciaramella

Capacità, ritenuta tipicamente femminile, di gestire più compiti contemporaneamente (p. es. fare una videoconferenza e occuparsi al contempo di figlie e figli). In realtà secondo gli studi sul  cervello, il multitasking affatica molto la mente (cfr.  exhaustion gap) e non è un processo naturale, né è una peculiarità del cervello delle donne. L’idea che le donne siano “naturalmente portate” per il multitasking fa parte del  sessismo benevolo ed è un modo per continuare ad attribuire alle donne il  carico mentale e il  carico emotivo legati al  lavoro di cura e alla  conciliazione dei tempi vita, famiglia e lavoro; poiché le donne sarebbero “più brave” nella gestione delle incombenze domestiche e famigliari, ha senso che continuino a occuparsene, di fatto perpetrando il modello di distribuzione iniqua di quei compiti, pretendendo allo stesso tempo una performance professionale che non sia condizionata dal carico famigliare e che in certi casi può portare fino al  mental breakdown.

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